Aktuelles
Niedersächsisches Ministerium für Frauen, Arbeit und Soziales
Weitere Informationen:
Arbeitsgemeinschaft Schaumburger Frauenbüros
Telefon: 05721 703-254
V.i.S.d.P. Frauenbüro, Landkreis Schaumburg, Undine Rosenwald-Metz
1. Mentoring für Frauen
Mentoring - eigentlich entstammt dieses Konzept der griechischen Mythologie. Demnach beauftragte Odysseus seinen Freund Mentor während seiner Abwesenheit für seinen Sohn Telemachos Erzieher, Förderer und auch Vaterersatz zugleich zu sein.
Mentoring in direktem Zusammenhang mit Frauen und Frauenförderung ist jedoch viel jüngeren Datums. In Nordamerika wurden Mentoring-Projekte in den 80er Jahren als ein innerbetriebliches frauenförderndes Instrument der Personalentwicklung durchgeführt. Erst seit den 90er Jahren wird nicht nur in Deutschland Mentoring für Frauen nach und nach eingesetzt - in Unternehmen, Universitäten, Organisationen und auch in der Politik. „Mentoring für Frauen ist eine Möglichkeit," so heißt es in einer Broschüre vom Deutschen Jugendinstitut e.V. (DJI), „festgefahrene Strukturen aufzubrechen und neue flexiblere Wege zu gehen, um alle Beschäftigten gemäß ihren Qualifikationen einzubeziehen. Es handelt sich bei Mentoring zwar um kein neues Konzept, neu ist jedoch seine Anwendung im Bereich der Frauenförderung." (Mentoring für Frauen in Europa, München, 1998).
Beim Mentoring steht grundsätzlich die Förderung, das Unterstützen der Karriereentwicklung der Mentee im Vordergrund. Mentoren/Mentorinnen geben ihre langjährigen Erfahrungen, ihr breites Wissen auf beruflicher Ebene weiter an die Mentees. Beide gemeinsam machen das wichtigste im Mentoring-Prozess aus - die Mentoring-Beziehung, die von der Mentee und der Mentorin/dem Mentor nach eigenen Zielvorstellungen gestaltet werden sollte. So ermöglichen Mentoring-Programme für Frauen, ihre Kompetenzen umzusetzen und Karrierechancen zu nutzen.
2. Mehr Frauen in die Kommunalpolitik
Ausstellung im Landkreis im März 2006 "... um die Stimmen der Frauen"
Das Schaumburger Mentoring-Programm läuft weiter. Infos bitte im Frauenbüro des Landkreises unter Tel. 05721 703-254 oder 05721 703-257.
3. Praktikum? Na klar!
Kreishandwerkerschaft und Frauenbüro erstellen eine Praktikumsdatenbank!
Wir kennen die Situation - das Handwerk findet bei Mädchen und jungen Frauen nicht immer großes Interesse. Völlig zu Unrecht! Interessante Ausbildungsplätze im Handwerk liefern gute Perspektiven für Karrieren und Selbstständigkeit. Um den zukünftigen Beruf erst einmal kennen zu lernen, ist ein Praktikum immer noch die geeigneteste Methode.
Bei einer „konzertierten Aktion" der Kreishandwerkerschaft und des Frauenbüros haben sich auf Anfrage 264 Handwerksbetriebe mit über 30 Berufen in eine neu entwickelte Praktikumsdatenbank eintragen lassen (Herzlichen Dank!).
Alle Unternehmen freuen sich auf engagierte Mädchen und Jungen, die ein Praktikum absolvieren möchten.
4. Stalking-Referat von Anfrea Sieverding (Landeskriminalamt) vom "Runden Tisch BISS" (Beratungs- und Interventionsstelle
gegen Häusliche Gewalt) am 22.06.2005."
5. Broschüre "Brustkrebs Früherkennung", Informationen zur Mammografie, Eine Entscheidungshilfe,
Nationales Netzwerk Frauen und Gesundheit (Hrsg.)
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