Landkreis Schaumburg erweist sich erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber und erhält das Zertifikat zum audit berufundfamilie

Bereits zum zweiten Mal nach 2018 wird der Landkreis Schaumburg für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Am 10. Dezember 2021 wurde das Zertifikat zum audit berufundfamilie erteilt und in einer Online-Preisverleihung am 21. Juni 2022 offiziell übergeben.  Das von der berufundfamilie Service GmbH angebotene audit ist das Managementinstrument, das einen nachhaltigen Prozess der Vereinbarkeit anstößt und steuert. Es steht traditionell unter der Schirmherrschaft der*des Bundesfamilienministerin*Bundesfamilienministers und wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen.

Zdravka Buettner, Gleichstellungsbeauftragte beim Landkreis Schaumburg hebt hervor, dass die Corona-Pandemie gezeigt hat, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege für die Mitarbeiter*innen ist. Aus ihrer persönlichen Erfahrung als Mitarbeiterin beim Landkreis Schaumburg weiß Buettner, dass gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit tragfähige Vereinbarkeitslösungen ermöglichen und so die Basis für ein faires und gesundes Betriebsklima geschaffen werden kann. "Die Verleihung des Zertifikats bestätigt den Kurs der Kreisverwaltung, für ihre Beschäftigten gute Rahmenbedingungen zu schaffen, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen", unterstreicht die Gleichstellungsbeauftragte.

Die berufundfamilie Service GmbH überprüft jährlich die praktische Umsetzung mit Hilfe der von den Bewerber*innen vorgelegten Berichterstattung. In dieser dokumentieren die Bewerber*innen sowohl die Implementierung der Maßnahmen als auch die Fortschritte des Veränderungsprozesses. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden und mit erfolgreicher Re-Auditierung darf das Zertifikat weitergeführt werden. "Dass der Landkreis Schaumburg nunmehr erneut für weitere drei Jahre berechtigt ist, das Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber zu führen, ist ein wichtiges Signal und eine gute Bestätigung dafür, dass wir diese Vereinbarkeit wirklich leben", betont Landrat Jörg Farr.

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden über 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. www.berufundfamilie.de