- Beratung, Unterstützung und Fortbildung der Leitungen und Teams von Kindertageseinrichtungen
- Trägerberatung zur Organisations-, Personal-, Qualitäts- und Weiterentwicklung in Kindertageseinrichtungen
- Elternberatung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Projektarbeit
- Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Ämtern, unterschiedlichen Institutionen und Einzelpersonen; Vernetzungsarbeit
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik oder Kindheitspädagogik
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung und Betreuung, insbesondere in Leitungsfunktion
- ein breit gefächertes pädagogisches Fachwissen, insbesondere über frühe Kindheit und Bildung ist wünschenswert
- Kommunikationskompetenz und Kooperationsvermögen
- eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeiten – nach Bedarf auch an Wochenenden
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Teilzeit (19,5 Stunden)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Regenerationstage
- Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgende Teilzeit-Stelle (m/w/d) zu besetzen:
"Fachberatung für Kindertageseinrichtungen"
- Entgeltgruppe S 15 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ihr Profil
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leiterin des Sachgebiets, Frau Weibels (Tel.: 05721/703-2453), und beim Personalamt, Frau Augsburg (Tel.: 05721/703-1269).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.