Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

»Fachangestellte/r für Bäderbetriebe« (m/w/d)

Vollzeit

- Entgeltgruppe 5 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bade- und Saunaaufsicht
• Betreuung der Technik
• Durchführung von Kursangeboten (z. B. Erstschwimmer und Aquafitness)
• Kassentätigkeiten
• Kundenbetreuung

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

•            Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfen/in
•            Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit
•            Flexibilität, Hilfsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
•            Grundlegende EDV-Kenntnisse

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich im Hallenbad Bad Nenndorf.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen.
• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 40.145 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 48.616 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer entsprechender Zulagen und einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann, (Tel. 05721 703-1320) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 05.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.