Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Führungsteam die Stelle

einer Kreisrätin / eines Kreisrates (m/w/d)

- B 4 NBesG und Aufwandsentschädigung NKBesVO -

im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Wahlzeit von 8 Jahren zu besetzen. 

Der Landkreis Schaumburg, rd. 160.000 Einwohner, Kreissitz Stadthagen, mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur, liegt als innovativer Wirtschaftsstandort zwischen den Regionen Großraum Hannover und Ostwestfalen-Lippe. Ihn zeichnet eine reizvolle Landschaft vom Steinhuder Meer bis zum Weserbergland aus.

Aufgabenschwerpunkte:  

Neben Vertretungsfunktionen als „Wahlbeamter/Wahlbeamtin“ für den Landrat und Ersten Kreisrat ist die Leitung des „Rechts- und Ordnungsdezernates“ wahrzunehmen.

Der aktuelle Zuschnitt umfasst die Aufgabenbereiche: Amt für Kommunalaufsicht und Wahlen, Rechtsamt, Ordnungsamt, Straßenverkehrsamt, Bußgeldstelle, Veterinäramt, Naturschutzamt sowie Forstamt.

Änderungen der Organisationsstrukturen und des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten: 

• Abwechslungsreiches, durch aktuelles Geschehen geprägtes Arbeitsfeld mit Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Praxisorientierte Entfaltung juristischen Fachwissens.
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen offenen Leitungsteam.
• Der Landkreisverwaltung wurde das Zertifikat "berufundfamilie" erteilt, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich.

Wir erwarten: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit abschließendem Referendariat und erfolgreich abgelegter Zweiter Juristischer Staatsprüfung, mindestens mit „befriedigend“.
•  Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, möglichst auch in der Kommunalverwaltung.
•  Fundierte juristische Fachkenntnisse. Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.
•  Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung; innovatives Denken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie soziale und kommunikative Kompetenz.
•  Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen.

Entsprechend den Zielen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen gewünscht. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Landrat Farr zur Verfügung (05721/703-1202). 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 17. Mai 2024 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.