- Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern
- Clearingverfahren durchführen
- Hilfeplanverfahren
- Mitwirken bei vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Familienzusammenführung
- Krisenintervention
- Dokumentation
- einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung ebenso wie systemische Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- hohes Maß an Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeit
- Belastbarkeit
- gute Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
- Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Voll- oder Teilzeit – kommen Sie hinsichtlich Ihrer Wünsche gern mit uns ins Gespräch
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Regenerationstage
- Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mobiles Arbeiten
- eine umfassende Einarbeitung mit direktem/direkter Ansprechpartner/in
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Fachdienst "Unbegleitete minderjährige Ausländer" (UMA)
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Fachdienst "Unbegleitete minderjährige Ausländer" (UMA)
Studium der Sozialen Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Entgeltgruppe S 14 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leiterin des Sachgebiets Soziale Dienste, Frau Radüg (Tel.: 05721/703-2421), und beim Personalamt, Frau Augsburg (Tel.: 05721/703-1269).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.